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人材派遣・紹介のスペリオール 株式会社 スペリオール
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人材派遣・紹介のスペリオールはお客様情報について法令遵守を徹底いたします

個人情報保護方針

株式会社スペリオールは総合人材サービスを提供するにあたって登録スタッフの個人情報を
最重要資産の一つとして認識すると共に以下の方針に基づき個人情報の適切な取り扱いと
保護に努めることを宣言いたします。

■個人情報保護に関する法令および規律の遵守
個人情報の保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。
■個人情報の取得
個人情報の取得に際しては、利用目的を明確化するように努力し、適法かつ公正な手段に
より行います。
■個人情報の利用
取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、
業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。
■個人情報の共同利用
個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、
共同利用の相手方及び第三者に対し、個人情報の適正な利用を実施するための監督を行います。
■個人情報の第三者提供
法令に定める場合、本サイトの運営委託会社を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく
第三者に提供することはありません。
■個人情報の管理
個人情報の正確性および最新性を保つよう努力し、適正な取り扱いと管理を実施するための体制を
構築するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、必要かつ
適正な情報セキュリティー対策を実施します。
■個人情報の開示・訂正・利用停止・消去
個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などの要求がある場合には、本人からの要求で
あることが確認できた場合に限り、法令に従って対応します。
■コンプライアンス・プログラムの策定
本個人情報保護方針を実行するため、コンプライアンス・プログラムを策定し、これを研修・教育を通じて社内に
周知徹底させて実施するとともに、継続的な改善によって最良の状態を維持します。

2012年4月1日 制定
株式会社 スペリオール 代表取締役社長 中宮 一寛

個人情報適正管理規定

1.個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は営業課派遣事業係、総務課とすることとする。
個人情報取扱責任者は代表取締役中宮一寛とすることとする。

2.派遣元責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し
個人情報の取り扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。
また、派遣元責任者は少なくとも3年に1回は派遣元責任者講習を受講し、
個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るように努めることとする。

3.1の個人情報取扱責任者は、派遣労働者等から本人の個人情報について開示の
請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に
基づく情報の開示を遅延なく行うこととする。更にこれに基づく訂正(削除を含む。以下同じ。)
の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときには、遅延なく
訂正を行うこととする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取り扱いについて、
派遣元責任者は派遣労働者等への周知に努めることとする。

4、派遣労働者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった
場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報に係る苦情処理担当者は派遣元責任者中宮一寛とすることとする。

2012年4月1日 制定
株式会社 スペリオール 代表取締役社長 中宮 一寛

株式会社スペリオール


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